本网讯9月9日至11日，学校大学生就业创业指导中心牵头组织人文学院、外语学院、建筑学院一行5人前往苏州、昆山等地，对接人才机构、走访企业、建立人才合作基地，助力→疫情防控常态化形势下我校毕业生的就业工作。

9月9日，走访小组一行人来到苏州链家。其校招负责人杨韩带领大家逐一参观了公司各办公区域，并从企业创办背景、发展历程、企业价值〓观、员工培养路径等方面做了详细介绍。该企业是互联网+背景下成功实现转型升级的“少年派”，这里聚集了一大批优秀的95后青年，员工平均卐年龄26岁左右。交流中，胡家ω　增对该企业的运营理念和价值观表示认可，他希望能◇加强校企深度合作、联合培养人才，实现毕业生↑到企业高质量就业。在链家就职的2016届毕业生，材料成型及控制专业校友吴朋伟表示工作后⌒十分怀念大学时光，也很感谢学校和老师们对自己多年的培养。他想对学弟学妹们说，一定要珍惜校园里的每一天，尽早明确职业方∩向，坚持不懈为梦想而努∑　力。

昆山人力资源市场集团有限公司是本次走访的第二站。校企双方回顾了过去校园招聘合作的历程，并就疫情形势下就业招聘工作⊙的重难点进行『探讨。昆山人力资源市场集团有限公司董事长、总经理陈琦介绍了疫情期间昆山企业的运营现状及复产复工后企业的用工需求①情况，希望学校能够继续提供人才支撑。胡家增对昆山片区为我校毕业生提供的优质岗位表示感谢，希望双〓方能够进一步加强合作，推动人岗有效对接，搭建Ψ有效供需平台。与会学院代表在介绍学院的整体情况后，对人岗匹配路径←优化、校企对接方式及招聘模式等方面提出了建议。会后，胡家增一行走访了牧田等合作企业和昆山联氪众创【空间，并就共建大学生创新创业实践基地进行授牌。据牧田公╲司统计，2014年以来，我校有41位毕业生正在该公司各岗位为公司发展作努¤力。

就业市场是高校人才培养质量的验收员。为顺应新形势下产教融合新常态，主动融入长三角区域一体化发展战略，本ξ　次走访进一步了解了企业对人才培养的☆新需求、推动了校企合作，加强了人才培养与产业需求的对接。

（文/图：刘云云、吴振；审核：胡家增；编辑：查桂义）