近日，我校分两次召开青年教师座谈会，校党委书记王洪元、校长安黎哲出席会议并讲话，校党委副书记谢学文，校党委副书记、纪委书记王涛，校党委副书记孙信丽出席会议。来自17个教学院部的28名青年教师∴围绕“对学校第四轮聘期改革的意见建议”“学校党委支持青年教师发展的意见建议”进行了发言。

　　王洪元强调，学校事业发展关键在于要有“三个好”“两个高”，既有好的制度和政策体系，好的文化环境，好的支持保障体系，更离不开高素质的干部队伍和高水平的⌒　教师队伍。

　　王洪元对广大青年教师提出殷切希望，一是要厚植家国情怀。要加强理论学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，深入一线躬身实践，以基层需求作为工作目标和方向；二是要垂范立德树人。牢记教师“为党育人、为国育才”使命，努力为国家培养担当民族复兴大任的时代新人；三是要敢于坚持真理。传承北林精神，弘扬时代正气，营造健康和谐的校园氛围和风清气正的政治生态、学术生态；四是要关注黄河战略。抓住国家战略机遇期，发挥我校黄河研究的独特优势，关心黄河发展，围绕黄河做大文章；五是要用好发展平台。充分利用我校战略咨询委员会等资源，积极拓展科学视野，提升学术能力；六是要提升领导素养。提高政治站位，增强科学谋划的能力、统筹协调的能力、处理复杂问题的能力，多向基层和实践学习，积累管理经验，做适应学校发展需要的复合型人才。

　　安黎哲指出，学校党委★召开青年教师座谈会，体现了党管人才原则，是落实人才强校战略的重要举措。人才培养是大学的根本职能，青年教师要经常对照“四有好老师”要求，努力提升教书育人本领，以高水准教育教学彰显北林高水平育人能力。安黎哲强调，青年教师正处于人生发展的“攻坚”阶段，要敢于肩负历史使命，在生态文明建设、建设美丽中国、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略中积极作为，在社会发展主战场开展科学研究和社会服务，为扎根中国大地办世界一流林业大学做出一代人应有的贡献。

　　安黎哲表示，第四轮聘期改革将统筹考虑广大教职工密切关注的问题，坚持定性定量多种考核形式相结合，更加科学合理地体现教师劳动价值，满足教师发展需求。

组织部、宣传部、人事处负责人参加会议。

　　据悉，我校党委将围绕高素质专业化干部队伍建设需要，树立基层和实践的鲜明导向，不断扩大选人用人视野，分批次推动专任教师到管理岗挂职，让青年教师在管理工作实践中拓宽视野、积累经验、增长才干，为学校发展发现和储备更多懂专业、善管理、有发展潜力的优秀人才。

摄影：大 为

编辑：李佳

审核：刘广超