近日，《北京高校毕业生就业创业信息》报道我校采取“六个一”措施促进研究生【就业的工作经验。《北京高校毕业生就业创业信息》由北京市教委高校学生处主办，是宣传北京地区高校就业工作典型经验做法的重要媒介，也是促进高校ㄨ间相互学习交流的重要平台。

　　今年，全国高校毕业生规模达到909万人，创历史新高，就业形势依然严峻。为应♀对挑战，稳就业◥促就业，我校研究生就业工作坚持“一把手”工程，提前谋划、统筹部署，积极推动构建全员就业工作格局，推进完善“招生-培养-就业”互动机制。

就业系列动员活动 就业摸底调查和未就业调查ぷ

就业ξ　强基计划 选聘就业助力员

　　学校采取了“六个一”措施促进毕业生就〗业。一是首次面向全体毕业生组织开展了一次就业动员，鼓励和引导毕业生早规划、早动手、早就业。二是将就业意向摸底调查与深度辅导工作相结合完成了＠ 一次全面调查，准确掌握毕业生的就业进展、学业进度和心理状态。三是投入专项经费组织实施了一次就业“强基计划”，支持学院■面向毕业生开展简历和面试两项就业基本技能的全员培训。四是分别面向社会、基层、校友和毕业班选聘了一批就业助力员，凝聚更多力量助力毕业生就业。五是开设︻专题培训班帮扶了一批重点群体，提升学生能力的同时引导他们把个人理想融入国家和民族的事业中。六是面向上一年未就业毕业生开展了一次深入的调查研□　究，着力破解影响研究生就业工作的“卡脖子”问题。

研究生导师培训会

　　学校还在推进形成研究生“招生-培养-就业”互动机制方面出实招，初步建立了导师和就业专职人▂员协同开展就业工作的机制。一是♀在新修订的《研究生招生计划指标配置办法》中提高了就业在招▲生计划指标测算中所占的比例。二是在新制定的《研究生导师岗位管理细则》中明确了导师在就业方面的职责。三是在今年的导◥师培训中增加了就业专题培训。

　　接下来，学校相关负责部门将继续深入贯彻落实全『国研究生教育会议精神，落实▓我校研究生教育“1358”质量工程，按照上级和学校党委的统一部署，全力做好2021届毕业生就业工作，努力促进研究生实现更充分更高质量就业。