工商管理学院于4月20日ξ下午召开就业工作调研会。校党委副书记阮爱民、学工部副部长郭凤英，学校就业工作负责人丁继勇莅临本次就业工作调研会，对学院就业工作进行指导，工商管理学院党委书记柳洪琼、院长罗发海、党委副书记黄春芳、副院长陶有田参与本次会议。

会议伊始，柳洪琼对学院的就业工作开展情况进行汇报，学院就业队伍管理工作∴程序规范，效果明显，定期给学生推送就业信息。学院采用“红、绿”码的形式对毕业生就业情况进行分类，准确掌握每一位毕业生的动向，全方位帮助学生就业。罗发海对学院的考研情况进行汇报，学院考研情况进行了统计和归类，提出了针对「考研学生的一系列服务工作和考研后的帮扶工作。学院将利用各种资源全面对达线学生进行指导。针对学院就业工作，黄春芳也提出要党政齐抓共管▆，加强就业队伍管理，立体帮扶，提高就业质量。陶有田表示，将会全面加强对毕业论文工作ζ的管理。

阮爱民表示，学院就业⊙工作中“绿码、红码”的使用很有创意，通过就业码的形式学院的就业工作变得简明ω　高效。希望对“红、绿”码的工作方法在全校范围内进行推广。学生工作就要不断创新，不断进步，同时，还要加强交流与沟通，要有』高压线。疫情期间，对学生的管理能力是一个挑战，要加强对辅导员的严格要求，同时要对学生加强教育引导工作。阮爱民赞扬学院工作取得一定成效，针对考研︾学子要培养学生的研究能力，增强学生的自◣信，帮助学生树立正确的考试观。郭凤英表明，抓就业要精准，针对建档立卡毕业生、残疾毕业生等特殊↘毕业生要重点关注。丁继勇提出要坚定工作方向，坚持“服务”和“帮助”两个中心，同时也感谢学院对就业工作的支持。

最后，阮爱民对此次就业工作调研█会做出总结，对学院领导高效的执行力给予肯定，同时也希望在未来的工作中不能放松，保证工作△的质量，继续关注就业情况，关注重点，关心学生生活，提升学生自信。

此次就业工作调研会的召开，不仅是对学院工作的肯定，也是ξ对学院就业工作的督促。对学院后期的就业工作开展具有重要意义。（文、图/任洁 审/柳洪琼）