化学化工学院在主题教育中强化领导班子作风，聚焦重点部位管理，将主题教育与学院工作有机融合，推动成果落实落靠。

    针对“开会出勤中存在劳动纪律←不严的”的问题，采取了每一次会议前通报制度，严格执行了学校劳动纪律、请假制度等规定。
    针对“个别党支部活动开展不够常态化”的问题，院党委对基层党建工作进行了的指导和检查，督促党支部严格执行“三会一课”、主题党日活动、书记〇讲党课、民主评议党员】等制度。
    针对“学院班子领导成员深入基层、调查研究了解情况、指导工作力度不够深入”的问题，建立了学●院领导班子成员深入基层调查研究工作机制，执行了学院领导班子＠ 成员联系点制度。
    针对“安全稳定工作力度不够，需要进一步加强推进”的问题，建立健全并严格执行安全管理规章制度，加强了对实验室、药品库房、钢气瓶间、废渣废◆液处理等管理，进行安全检查和整改督促。
    大力开展学术交流和ξ　人才建设工作，推进整改落实落靠。举办了“油头化尾”战略产学研合作论坛、2019新材料化工国际研讨会、高分子材料与化工『国际研讨会等3次大型国际国内学术会议；探索“油头化尾”以联盟方式及公司化◇方式运营新模式；申报了国家及省“一流专业”2个；获得国家杰青1人，获批国家自然科学基金2人，获得大︼庆市科技进步奖2人，获得省级教学项目立项（虚拟仿真）1项，获得全国石油和化工教育教学名师2人，获得全国石油和化工教育优秀教学团队2个，获得王涛英才奖学金等国家级奖学金近20人，学院获得全国教育系统先进集体荣誉称号。