4月27日，校党委委员、副校长陈明生到人事处召开专题会议，检查指导省委巡视整改反馈问题落实进展情况。人事处负责人、相关科室负责人参加会议并就省委巡视整改反馈◤问题落实进展情况进行了汇报。

在听取人事处的汇报后，陈明生指出，针对巡视整改反馈的师德师风问题△，从以下三个方面整改落实,一是学校已经ㄨ召开师德师风建设年工作专题会，面向全校进行了再动员、再推进，人事处要根据会议精神，进一步压实责任№，强化师德师风长效机制建设；二是开展师德师风专项宣讲，编发宣讲【提纲，由学校领导到所联系学院进行宣讲；三是在全校范围开展一→次“师德师风建设年”落实情况专项督查，并随机抽取若干单位进行现场评估检查。

针对巡视整▽改反馈的劳务费发放问题，从以下三个方面整改和落实,一是针对2020年修订《劳务费发放办法》实施以来卐的校内劳务费发放情况进行系统梳理与分析，查找共性『问题；二是依据2020年劳务费审查工作小组提供的数据和有关建议，在充分调研的基础上，新修◥订出台《淮南师范学院劳务费及补充性绩效工作量发放管理办法》，明确校内坐班人员工作时⊙间内、本职范围内的工作一律不发放劳务费，非工作时间的非本职工作采用补□充性绩效工作量的方式管理，严格审批，纳入绩效发放，实施总量控制；三是实施劳务费发放审批承ㄨ诺制，切实督促经办人、审批人正确掌握并严格执行劳务费发放政策，履行岗♀位职责，承担相应责任。

陈明生最◣后强调，大家要进一步提高政治站位，高度重视巡视整改工作，扛起主↓体责任，紧扣主题，结合实际，标本兼治，举一反三，推动工作。