面试时，主考官最喜欢问的一句话就是：“你找工作时最在乎的是什么？”因为这些已经积累了很多面试经验的主考官，往往能从你的回答中，了解你的工作价※值观，并从中判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是∮否相融、相互促进，最后决定你录取与否。

　　看人看相，听话听音。面试时，你的一言一行在主考官眼里，都很重要。你回答他的提问№的每句话，他总能》听出一些“言外之意”。你的言辞是否前后一致、无懈可击，都可作为⊙面试的评判依据。

　　如，你说：“我希望追求一╱份有发展空间的工作。”其实，主考★官知道，你的真正意向是：“钱多、事少、离家近。”

　　你说：“我希望得到一份能全面展示我的』长处的工作。”主考官会感觉你可能在以前的ξ工作中，有志难伸，究竟是何原因他一定会在接着的提问中继续查＠ 找。

　　“我希望在一个气氛和谐融洽的环境下工作。”主考官≡判断∏：你以前的工作单位人ζ　际关系复杂，大家各怀鬼胎，互相勾心▽斗角。

　　“我希望在一个『朝阳企业工作，最好是高科◇技产业。”主考官判断：热门的企业是你〓最热衷的，正所谓“君子爱财，取之有道。”不过如果总以“利”字为先，那你的忠诚度可令人担忧。

　　“我希望▲付出与所得成正比例，有能力者能脱颖而出。”主考官判断：可能你以前在激烈的竞▂争中，错失↑晋升良机，因而在待遇上不甚满意。一旦官衔与待遇都迎刃而解时，你会继续为公司拼命努々力吗？

　　“我认为老板与员工之间的管理观念上是否相符很重要。”主考官判断：你一定和以前ξ　的老板发生冲突，属于何种问☆题，他会接着旁敲侧击。

　　此外，有些求职者会直接就自己实际存在的一些◆困难，提』出特殊要求：“我认为工作地点最重要，公司︼一定要在公交车直接到达的地方。”

　　“我一⌒周有两个晚上要上课，所以最好公司靠近市中心。”

　　“我家孩子尚小，每天√下班后还得去幼儿园去接小孩，所以希望公司能准时下班。”

　　这样直截了当的“大白话”，你想一定会得到主考◢官的体谅。不过，要提醒你的是，你要知道一份好的工★作背后，一定有成百的竞争对手在同场较量。难道，你要为些不该提的请求失分吗？那些有生活经验的人∞在择业时，考虑层面会较广、层次较高，而资历较浅者，则容易过分计较经济层面、个人发展☉方面的问题。

　　坦率直言，固然能表达出你真正的个人所需，不过，有多少企业会置公司的利益于不顾，纯Ψ粹欣赏你的“不加掩饰”而给予你特殊的照顾呢？因此，考虑成熟、把握答话分寸是你顺利通过面试的关键一环。