本站讯（通讯员 马莉 摄影 唐蒙）人才兴则事业兴。为进一步汇聚优秀人才，2020年4月26日，天津大学第九届北洋青年科学家论坛首次在“云端”开幕。海内外四百余位青年学者齐聚线上，聚焦国际前沿科技领域和∑　热点问题进行交流探︾讨。中国工程院院士、天津大学校长金东寒，校党委副书记⊙赵美蓉先后致辞。论坛特别邀请我校优秀青年人才代表、机械学院陈焱教授作特▼邀报告。论坛开幕式由党々委教师工作部部长、人事处处长杜青主持。

金东寒在致辞中对各位青年学者表示热烈欢迎。他指出，作为中国第ㄨ一所现代大学，天津大学在125年的办学历程中，形成了以“兴学强国”的使命、“实事求是”的校训、“严谨治学”的校风、“爱国奉献”的传统和“矢志创新”的】追求为核心内容的“天大品格”。他表示，天津大学以深厚的文化底蕴吸引人♀才、以活力迸发的机制培育人才、以广◥阔的发展平台汇聚人才。当前，学校正向着“中国特色、世界一流、天大品格”的社会主义大学迈进，正在以求贤若渴之心，聚四面八方之才ぷ。他寄语青年科学家要将自身发展融入国家发展，深入了解并认同天津大学，在天大的平台上大展宏图，成就伟大【事业，谱写精彩华章。

赵美蓉对各位青年学者∩的到来表示热烈欢迎。她从天津市的基本情况谈起，全面解读了天津大学在人才培养、师资队伍建设、科学研究、学科建设、国际合作＠ 与交流、校园文化等方面的事业发展情况。她指出，天津大学已经发展成为一所师资力量雄厚、学科特色鲜明、教育质量■和科研水平居于国内一流、在国际上有较大影响的高水平研〖究型大学。她表示，天津大学已为各类人才的成长和发展厚▽植沃土，希望更多青年才俊选择天津大学，共同成就“天大”的事业。

“为什么要回国，又为什么要选择天津大学？”这是每个回国加盟天津大学的教︻师都曾面对的问⌒　题。陈焱从家庭和事业两个角度对此问题进行了解答，并就回国后的工作进展情况和□　工作感想与大家分享了经验。她表示，天津大学十分重视青年学者的引△进与培养，在团队建设与生活保障等方面▼提供了大力支持，充分解决了青年人才回国发展的后顾之忧。她期待广大青年学者抓住机遇，充分利用●国家、天津市和学校的各类支持政策，在良好的人才生态环境中实现自己的价值与目标。

“四方辐辏，只为芳▲华绽放。”人事处副处长栗大超『在报告开篇就借本次论坛的宣传々语表达出天津大学的求◥贤若渴之情。他结合国家、天津市及我校人才引进的最新政策，针对◥学校人事制度改革、人才工作开展情况、招聘岗位及福利待遇等进行了详细解读。他表示，天津大学正致力于构建引才、聚才、用才、服务人才的人才工作生态链，将竭尽全力为青年学者创造▓成就一流事业的一流条件。当前正◥值中华民族伟大复兴的关键期、天津战略转型的机遇期，青年人才回国发展恰逢其时，他诚挚地欢迎广大青年才俊到天津大学工作，共建天大事≡业。

“是故国有贤良之＠ 士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。故大人■之务，将在于众贤而已。”杜青在主论坛尾◆声之际借古语表达出天津大学对人才的重视与渴求，他真诚地欢迎海内外青年学者加盟我校，在中国第一所现代大学里实现自己的事业追求◢与人生理想。

在当︻前疫情形势的影响下，我校及时调整人才引进工作方式，首次推出线上“云论坛”，以云宣讲、云╳交流的形式开展学术交流活动。4月27日-5月8日，各□　院级单位将围绕不同主题举办多场分论坛，涉及ξ学术报告、云端实验室参观等环节。各单位将通过分论坛对参会学者的学术业绩和发展潜力进行评价，为“北〓洋学者英才计划”遴♂选优秀人才。

据了解，天津大学正积极●推进“北洋学者英才计划”，构建一流人才全球化的选聘体系。自2016年起，学校每年举办★两次“北洋青年科学家论坛”，把世界各地的优『秀人才“请进来”，赴海外举办专场报告会，更加主动的“走出去”。学校、学院、学科教授三级联动的高层次人才引进工作机制已经↘初步形成。2020年起，学校还将陆续组织多场“云论坛”，进一步促进与青年学者的沟通与合作。（编辑 赵习钧 代维英）