陈龙与导师张奇伟教授合影

陈龙，陕西汉中人，清华大学2014级自动化系直博生，生物信息学研究方向。2012年6月加入中国共产党，现担任清华大学学生资助政策宣传大使。曾担任党委研工部德育工作助理、自博141党支书、清华大学博士生讲师团校级讲师等职务，参与多项研究＠ 生党建研究课题。曾赴以色列、井冈山、延安、广安、西咸新区、海淀区四季青镇等地参与实践挂职，并担任2016年清华大学博士生暑期社会实践天津滨海新区支队党支书、知行计划重点课题组长，带领支队获得博士生实践“金奖支队”荣誉。

已发表SCI论文4篇，作为第一发明人已获得一项国家发明专利授权。曾获博士生国家奖学金、社会实践◆一等奖学金、清华大学优秀共产党员、优秀研究生党员标兵、优秀研究生党□支书、清华大学博士生讲师团年度新人讲师等荣誉。

陈龙有着典型理工科生的严谨、认真和爱琢磨，也有着非典型理工科生的健谈、开朗与爱“折腾“，正是由于他将自己的这种性格特质融入到基层党建工作中，为党支部事业增添了不一样的色彩。

2014年夏，陈龙第一次来到了清华。他说：“当时我就觉得清华和我特别契合，无论是‘又红又专’的教育理念，还是暑期团校中带给我们的那种激情澎湃的家国情怀。”

在这种思想的影响下，一开学，陈龙就积极地参与到学校各个组织的▲多项社工中。在做社工的过程中，他时常会接触到基层党支部的工作，在博士→二年级末，他便主动接过了班级党支部书记的重担，希望能够以己之力为党支部做些什么。

爱思考，善总结的“走心”支书

陈龙担任了党支书近两年，也琢磨了这份工作▃近两年。

在上任之前，他便开始规划、设想支部活动的开展。“重大活动认真做，讲纪律，常规活动高效做，重感情。”这是他在▲规划党支部活动时，总结出的一套行之有效的方法。在担任党支书的一年中，他遵循这一理念，突破大家对党组织生活形式上的刻板印象。 

《党的十八大以来重要々词条汇编》专题学习组织生活会

“组织生活可以灵活形式。线下参与和线上汇报相结合来保『证全勤参与，组织生活会次数可以提高，重覆盖率，轻单次活动出勤率。”陈龙介绍到。对于他们这样一个高年级党支部来说，科研压力大，在职的、出差的、出国的、照顾小孩的，聚齐大家很困难。所以他就想办法以外卖午餐会的形式，完成严肃安静环境下的批评与自我批评，党员发展大会等组织生活。

“组织生活也可以灵活地点。”陈龙补充到。除了教室、讲座、微沙龙，他也让“两学一做”占领食堂、实验室、宿舍等地方。就近在实◥验室召集党员随时组成“下午茶”小团体，在有引导的前提下，展开严肃话题讨论和时事讨论，形成了支部内部自由交流、乐于分享的氛围。这种方式注重形式、内容的灵活性与严肃性相结合，重交流更重收︼获，在保证完成党组织生活要求、促进大家理论学习的同时，也进一步加深了党支部成员之间的感情。

党支部的工作完成很重要，但对陈龙来说，支部的精神风气建设同样必不可少。“党支部必须是团结的战斗堡垒，精气神的培养至关重要，因此要有聚势意识。”他很重视支部健康的微信群建设：组织一次∩活动，一定会提前确定几人可以参加，再发布通知，群里出现“收到！收到！收到！”，逐步营造积极团结的微信群生态；他通过对组织生活的自我认同来引导大家积极参与党组织生活：“开会给◢大家发红包，或者反复◢强调，‘时间很短不耽误大家时间’，都是不可取的，这体现了支书自己将组织生活看作一种负担，长此以往，势必会人心不齐。”陈龙说，“对讲的内容没有把握，就请懂的人来讲。要对↑安排的仪程有信心，认可自己做的事，只要大家觉得有收获，自然就会ζ愿意来花费这个时间。”

陈龙在党支书工作中不但自己琢磨，更懂得通过调研、探讨来改进工∩作。2016年6月，陈龙刚刚接手党支部的工作时，便决定首先挨个和党支部的10名党员进行交流，重建支部集体凝聚力和向心力。他与→每位支部成员约饭交流，了解了大家平时的科研、社工情况和个人兴趣爱好，征求大家开展支部活动的意见，与他们探讨了支部活动的开展形式和内容选择。

“我发现支部成员在口头表达上可能都或多或少有点∏问题，所以我就想说让大家都来试试讲党课。”陈龙在调研后，便制定了党组织生活的创新形式：理论学习、人人主讲。要求每位支部党员都必须参与提领一次理论学习，提升自己的理论水平和表达能力。在分享中享受思维碰撞，既能增强个人自信心；又能增强支部的团队凝聚力。

“每次分享前我都会↙跟他们聊聊分享主题，我会根据不同人的兴趣爱好帮他们选择。有人喜欢电影，我就让他讲讲《习近平总书记在文艺工作座谈会上的讲话》；有人是‘强军计划’的学生，我就让他结合自己的工作，讲讲《中央军委关于深化国防和军队改革的意见》；有人比较∑关注香港，我就让他结合热点讲讲《反分裂国家法》等，这样让每个人在自己擅长、喜欢的领域「都能有话讲。”陈龙说。

陈龙在一次支部大会上说：“开会不是目的，交流教育才是△目的。科研压力这么大，买房压力这么大，我们仍然关注国家大事、关注民生、讨㊣　论人生理想、谈论诗和远方，相互打气，这就是我们组织生活会的意义。”这种新颖的组织生活形式也取得了大家的一致认可，在支部匿名民主测评中，陈龙是支部中唯一●全票“优秀”评价的党↓员；在2017年上半年的党支书述职考评中，他也位列自动化系研究生党支书第一。

“鸡毛蒜皮”中ω的工作痛点

基层党建工作除了党组织生活外，还有不少细碎的具体事务性工作。“其实大家没有那么冷漠，主要是要抓住痛点。”陈龙笑着说，“我就喜欢琢磨一些鸡毛蒜皮的小事。”说着，他举了这么∞几个“鸡毛蒜皮”的例子：有时需要收集党支部成员信息，一般工作流程是党建助理将信息收集表格发在群里或邮件给党支书，再由党支书转发给大家进行信息采集。

“有的人就会直接扔群里，让大家在某个截止时间前用邮件交上来，这样是不利于工作进行的：手机没☉办法填excel表格，大家微信看了之后可能会想说等会儿回去用电脑填，结果就忘◆记了；好一点可能有人会发邮件给大家，在群里提醒一下；但我琢磨最好的是什么呢，做成问卷星收集，很多人看到之后用手机就能填了，同时也要给大家一个填写模版，这样才能保□　证收集上的信息是统一格式的，能够显著提高工作效率。”陈龙讲到。

陈龙在长期工作中渐渐摸出了事务性工作中的规律：善于简化，前期准备越充分，后期补漏洞、整理的工作量就会减少；也要注重逆向思维⌒，尽可能合理有效简化流程，多多考虑党员感受。 

支部预备卐党员发展大会

以身作则的支书作风

作为党支书，陈龙十分重视自身的带头作用。

“要有担当意识，敢于承担才能以德服人，团结支部成员，用心为支部同志着想，人心换人心。”在组织生活会上，他与支委带头与大家分享党课，为“人人讲党课”作出示范；而即使在其他支部党员讲课时，他也总会与讲课党员反复确认分享内容，督促他们提前准备提纲；在组织生活会上，他积极思考，认真准备，带着思想和感受和大家交流，注重思维碰撞△和启发，不搞形式主义；而在组织生活会后，他也经常ξ是率先写好个人感受发在微信群里，“要带着感情和思考写，写多写深刻，向大家〖作出表率；要真的走心〖地开会。”他说。

“主动意识”是陈龙在工作中总结出的又一个宝贵经验。“组织工作必须要做，主动推进比被动应付完成要省时省力。”陈龙说。他会选择自觉地学习通知文件而不是遇事一股脑儿地询问党建助理，也会在学期初梳理清楚支部工作ζ　的基本要求，做好整ζ　个学期的工作规划；在每次党组织生活之后，他都及时地形成电子版文字记录，完成工作文案归档，方便【资料汇总、报送和打印粘贴，保证了每次文件汇报工作都能有条不紊地进行。

陈龙有记日记的习惯，随手摘抄点破表象的句子，随手记录个人思考和理解。“事务性∴的工作带给自己更多的感受和经验，背后的理论经过梳理，就会带来新的成就感和理解层次。”他也会在日常生活中阅读很多时政、党政要闻，观察生活中的点点滴滴，从而将党建工作与日常生活相结合：“《党的十八大以来重︽要词条汇编》学习、十九大习近平思想是我们党【组织生活理论学习的重要内容，《人民的名义》《无问西东》等也可以成为我们讨√论、分享的部分，在这些话题下我发现，每个人其实都可以思考地很深入，都对我很有启发。”

陈龙善于思考、喜欢琢磨，将党支部的工作当作一次次学习成长的机会来※用心体验，这些积累也让他成为了名副其实的“优秀共产党员”“优秀研究生党员标兵”和“优秀研究生党支书”。

（清华新闻网1月4日电）

编辑：高原 华山 姝婧 审核：襄楠