9月10日，在第36个教师节来临之际，经济与管理学院分别举行新晋职称教师座谈会和新进教师座谈会，马永开院长、党委龚漪书记、李平副院长、肖延高副院长、学院新晋职称教师胡本勇、李光旭、陆炜；新进教师谯涌川、李睿、钟颖、罗政、李铁参加座谈。

　　在新晋职称教师座∴谈会上，院领导向新晋职称的教师表示祝贺。马永开谈到，老师们要有成长欲望和问题意识，多走出去交流，加强学术合作和企业调研，让科研教学水平更上一层楼。龚漪说，新晋职称是个人成长过√程中的标志性时间，学院作为第二批预聘-长聘制试点单位，要求会越来越高，希望老师※们提高参与度，发挥创新性和影响力，为学院、学校乃至社会发展贡献师者力量。同时，学院领导还听取了三位老师的想法、意见和心得。

　　陆炜老师说到，以后将以更高标准要求自己，加强与■外界的合作，在教研教改上不断突破和创新。胡本勇老师谈到，今天的座谈会是对我们的鼓励也是鞭策，职称晋升是新的起〗点，力争做得更好，勇担筑梦育人使命。

　　新进教师座谈会上，学院青年教师联谊会轮值召集人李代天老师介绍说，举行新进教师座谈会是学院的惯例，是新进教师之间和新进】教师与学院领导之间的一次面对面沟通交流与认识的机会，有助于促进了解，帮助大家更快◎地融入学院，并代表学院青年教师联谊会热烈欢迎新老师们的加入。

　　五位新老师一一介绍了自己的科研方向、目前工作进展情况、对未来︾的发展规划以及来学院的感受等。李睿老师说，家庭金融〗是她博士期间研究的主要方向，目前计划向着创新创业方向的研究转换，希望以后能为企业发展研究做贡献。钟颖老师谈到学院的各项配套设施都十◤分齐全，工作的这五个月也得到了领导和老师们的支持帮助，感到十分温暖。罗政老师在分享中感谢了学院的培养，如今留校工作他将继续█努力，多与老师们加强合作，向着高水平期刊冲刺。通过交流分享，老师们相互间有了更进一步的认识。

　　李平分享了自己的科研、教学经验。他说，教师在每个时代都ㄨ要根据国家发展的需要去做科研、去教学，希望老师们“破五唯”，将目光投向现实中产生的重大问题和难题上，做有助于社会发展的科学研究；其次，在继续冲刺英←文学术期刊的同时，也要关注国内顶级期刊，深耕细作，力争做出有代表〇性的学术成果，让学术声音“墙内开花墙外香”。

　　肖延高说，新老师的加入给学院注入了新鲜血液，也带→来了新的希望，电子科技大学“求实求真、大气大为”的校训精神是奋斗和创造出来的，希望新老师们用青春活力带动老教师们，共同为学院带来新作为。他还谈到MBA项目的同学们经常会组织校¤友企业调研，愿为老师们的研究提供调研平台和合作机会，一起奋斗，从而走得更远，飞得更高。

　　马永开向新老师们介绍了学院的学科评估情况和师资力量，并用三个真人真事阐释了什么叫做“好老师”。强调说，学校大力实施服务国家重♀大需求战略，“和谐、进取、创新、大为”的学院价值观也是经管教师前行的动力和奋斗的目标，学院愿为大家营造和谐的氛围，提供进取的平台，希望新老师们◥向着国内外顶级期刊冲刺，用扎实的科研成果回馈社会，用潜心教学为祖国培育♀更多人才。

　　龚漪首先向老师们致以节日的问候，从三个方面谈了对新老师们的期许与祝福：一要想清楚教师角色的真正内涵，想好未来的路是事业良好的开端；二是年轻人面临着很多压力，要学会调节并化压力为动力，继续发扬博士期间刻苦奋斗的精神；三要学会处理个人与集体的关系，学院的人才培养㊣，公共服务都需要大家的支撑，愿听取老师∮们对学院发展的建议，希望大家将个人的发展融入集体的发展之中，一起乘风破浪，最后祝愿老师们在工作中获得幸福感。

　　此外，学院还为每位老师送上了节日鲜花，祝他们第一个教师节快乐。座谈会后，院领导为每位新老师佩戴了校徽，愿他们传承成电精神、传播优秀文化，潜心教书育人。