近日，工学院召开2020届毕业生就业工作视频会。学院党委负∩责人、学院负责人、学院学生工作负∑责人、各专业负责人、毕业生班主任、就业专职人ξ　员参加会议。

　　会议由学院学生工作负责人主持，她向与会人员传达了上级⊙和学校有关文件精※神，分析了今年就业形势，介绍了下一步工作思路并宣布了《工学院①关于推进2020届毕业生就业工作实施方案》。

　　学院就业专职人员介绍了现阶段2020届毕业生就业情况，并针对考研复试或者调剂→、准备出国（境）留学、准备考研二战、正在求职、慢就业、就业困难♀等学生分类施策，培训指导方法等。

　　会议期间毕业班班主任详细介绍了班级就业进展情况以目前的困难。班主任代表※、车辆16-1班班主任冯杰老师结合班级成员情况，具体分★享了就业工作经验。他建议，针对准备考研复试的学生，班主任要及时跟进他们复试情况，在第一志愿未录取时︾要及时引导学生调剂回本ζ校；班主任要及时跟进了解学生参加【网上招聘会的情况〖，引导学生可以选择当地择业；针对二战学生，引导学生转变¤就业观念，鼓励学生“先∑　就业再择业”。

　　会上，学院负责人ζ　强调，就业工作是一项艰巨而又细致的工作，要做◤到对学生负责、对家长负责；班主任要■经常与学生谈心谈话，了解学生的需求和困难，有困难及时向○学院反馈；各专业负责人要发动广大教职工的作用，可以ω通过联系校友，提供就业信息，推荐︽就业岗位。

　　学院党委负责人表达了对所有参会人员的感谢并对接下来的就业工作提出了几点建议和①要求，第一，就业工作是人才培养系统大工程的最后一个环□　节，就业率和就业质量的高低既事关国家、行业及学生个人的发展，同时也是对人才培养工作成效的一次全面检→验。全面提高人才培养的质量，是提高学生职场竞争力的▆关键。所以，就业工作是一项全员、全过程、全方位↑的工作，需要广泛动员形成合力。第二，就业工作又是一】个专项工作，做好这项工作的关键是要摸清底数，建立台账，分类指导，一人一策，要有针对性地一对一ㄨ辅导。班主任要学会“做减法”，落实『一个减去一个，遇到问题马上行动，及时沟通，寻求帮助，逐个解决。第三，帮助学生树立正确的择业、就业及职业发展理念。要告知学生99次尝试+1次成功="成功，鼓励学生“先就业再择业”。第四，求职技巧尤其是简历的撰写、线上面█试技巧等方面的学习和训练是必不可少的。第五，鼓励学生要学会换位思考，可以站在企业的角度思考公司岗位对人才需求的▼要求，选择适合自己的工作岗位。

　　据悉，学院¤下一步将继续做好毕业生就业服务工作，学院领导与建档立卡地区学生进行一对一帮扶ㄨ指导，学院充分发动专业负责人、教研室主卐任、教职工党支部书记、支委等力量，针对学院就业困难人群进行一对一帮扶，凝聚就业◣工作力量，多措并举做好毕业生就业工作。  

编辑：张嘉月

审核：刘   尧