当前正值2020届毕业生求职择业关键期，为全力做好疫情防控期间就业工作，实现2020届毕业生更充分更高质量就业，林学院多措并举，稳步推进478名本研毕业生就业工作。

　　建立学生台账，动态跟踪

　　依托学校“就业+”平台和①毕业生qq群广泛开展毕业去向网络问卷摸底调查，建立学生信息台账。将疫情防控和就业工作有机结→合，学院辅导员通过定期电话、微信联络学生，关怀慰问学生生活、身体、心理状况的同时，及时了解毕业生论文进※展和就业动态。组织8个本科毕业班未落实就业学生参加线上就业座谈会，“一对一”精准掌握学生就业进展和需求。

　　关注重点↙群体，优先帮扶

　　学院建立了四类重点学【生群体信息库，本着“优先向重点群体学生提供就业指导，优先向用人单位推荐重点群体学生”的原则，统筹安排学」院党委学生工作负责人、就业专职辅导员、心理辅导员、班主任、研究生导师“结对子”帮扶重点学生群体，实行“一人一档、一人一策”精准帮扶，确保重点群体学生不掉队。

　　挖掘多方资源，拓展渠道

　　学院充分调动各方力量，组织辅导员、班主任、研究生导师广泛参与就业工作。通过微信、邮件等多种途径主动联系用人单位，推介学生情况，邀请单位开展①线上宣讲会；充分挖掘校友资源，提供林业行业招聘动态；依托就业助理团学生组织广泛收集各行业招聘信息，每周定期更新学院网站就业招聘信息专栏，为学生提供最新、最准的招聘信息。

　　据悉，林学院↑进一步将重点开展分类就业指导工作，使有就业意愿的同学百分百得到就业指导，努力实现学生能就业、就好业。

编辑：大为

审核：刘尧