3月17日下午，淮南师范学院2021年新学期教授干部大会暨深化新时代教育评价改革工作部署推进→会在知明◤湖学术报告厅举行，校党委书记陈年红、校长李琳琦、党委副书记杨正清、纪委书记赵辉、副校长ㄨ陈永红、左小云、陈明生出席，全校正高级职称人员、处级干部参加。会议由♀李琳琦主持。

陈年红围绕党的建设、治理体系和治理能力建设、推进应用型高水平大学项目建设、人才培养、教学科研、人事改革、学生教☉育管理服务、不断提升师生获得感幸福感安全感ぷ等8个方面29项内容进行布置。

针对如何贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，陈年红提出三点意〖见，即要提↑高政治站位，深入学习领会习近平总书记关于教育评价的重要论述精神；要学懂弄通做实，全面准确把握《方案》的改革⌒　部署；要强化统筹联动，切实抓好《方案》的贯彻落实。陈年红要求相关部门∩和学院要结合工作实践，吸纳各■方面意见和建议，早谋划、早行动、多调研、多沟通，通力配合、协同推进，不断完善不同主体对象的评价办法，持续推进教育评价改革，深化建设高质量教育体系，不断推动学校高质量发展，以优异成绩☆庆祝建党100周年。

李琳琦〗在总结会议时指出，过去的2020年，在全校2万余名师生员工共同努力、不懈奋斗下，学校取得了来之不易的丰硕成果。2021年是“十四五”发展开局〖之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，也是学校强化内涵建设、提升♀办学水平、实现硕士学位授权点突破的关键一年，需要大家继续顽强拼搏、持续奋斗，推进工作抓好落实。他强调，各单位要善于谋※划、主动作为，全力推】进学校“十四五”发展开好ぷ局、起好步；要敢于担当、善于落实，抓实抓细2021年学校党政重点工作；要结合疫情防控新要求，统筹抓好疫情防控和改革发【展工作。