12月14日，“高校社科管理创新论坛：新时◎代高校智库建设发展研讨会”在我校举行。我校副校长邰忠智、华南理工大学党委副书记麦均洪、教育部社科司原调研员何健、高校〗社会科学研究评价中心主任李建平以及部分高校智□　库负责人、高校社科管理部门负责人共50多人出席会々议。

　　研讨会现场

　　邰忠智副校→长在致辞中表示，国家提出建设中国特色新型智库以来，高校智库围绕国家重█大战略需求，发展迅速、成效显著。新形势下推进高校智库建设，要进一步凝炼主◣攻方向，凝聚多▲学科队伍，开展组织创新和体制机制创新，加强高校间在ㄨ智库建设经验与智库发展模式方面的交流和互鉴，共同解决高校智库建设面临的深『层次◥共性问题。李建平主任表示←，要设立一个小范围、高质量、常设性的〇社科管理交流平台，聚焦社科管理核心问题，提升高校社科管理水平，建立支撑高校智库可持续发展的→体制机制。

　　在会议上，何健调研员作了题为《从创新的视角探索高校新型智库建设》的主题报告，在高校智库的研¤究成果创新、研究方法创新▲、组织管理创新、宣传推广创新等方面提出了思考，并对如何构建智库评价指标体系提出了建议。与会嘉宾♀围绕“高校智库◥的体制机制创新与发展模式”和“智库建设如何融入高校发展大局”作报告，就高校◥智库发展人才需求、如何与学科建设联动、外部发展环♀境以及高校智库当前建设的深层次问题、如何与学校发展大局结合、如何健康可持续发展等问题发表了意见∮和看法。

　　本次研讨会由中山大学粤港∩澳发展研究院、粤港澳大湾区发展广州智库、中山大学科学研究院文ㄨ科处、广东外语外贸大学科研处联合主办。研讨会搭建了高校智库一线实∮践者与管理者的交流对话平台，展现了近年来高校智库建设取得的成绩，呈现出不同高校各具特色的№智库发展模式与制度创新，也对当前高校智库建设面临的共性问题及解决路径有了更清晰的认识。