10月11日下午，西昌市召开人才发展大会。会议全面总结了《关于建设人才强市促进人才发展的十条意见（试行）》颁布实施一年来推进∮落实情况，隆重兑现“人才十条”相关激◣励政策，安排部署当前和今后一个时期全市人才工作重点任务。我院副院长胡ㄨ金朝出席大会并代表人才重点单位发言，向大会的召开〓表示热烈祝贺，向市委、市政府长期以来对学校的关心支持表示衷心感谢。胡院长表示，西昌市委、市政府重◥视人才队伍建设，务实推进“人才强市”战略，坚持教育优先发展理念，关心西昌学院发展，激励学校高层次人才，学校一定在人才培养ぷぷ、校地合作、服务地方、创新创业等工作上取得更好成绩，必↑将为西昌的发展建设、凉山的精准脱贫做【出更大贡献。

　　在此次人才发展大会上，西昌市兑现了自去年8月 “人才十条”颁布实施以来的各▲项奖补政策，向213名高层次人才发放首批人才“绿卡”，其中，我校142位教授、博士获得“绿卡”，3位博士分→别获得30万元安家补助。

　　按照《西昌市高层次人才服＠ 务绿卡实施细则（试行）》，持“绿卡”人员可享受定点∏医疗服务、子女转（入）学随时办理优ξ　先接收、免费乘坐西昌公交车、在西昌火车站乘坐火车、西昌青山◆机场乘坐飞机享受VIP贵宾服务等多项专属服务。

　　为深入贯彻落实党的十九大精神和党中央对◇人才工作的决策部署，在全校范︻围内深入实施人才强校战略，加快推进学校全面整体转型发展，我校2017年出台了《中共西昌学∑院委员会关于深入实施人才强校战略加快学校转型发展的决定》，确立了坚持培养、吸引、用好人才相结合，不断深化人事分配及配套制度改√革，全面推进高素质、高水平的教师队伍建设的人才强校战略总体目标，制定了实施人才强校战略的▃主要措施和途径。其后，学校又陆续出台了《西昌学院“两高”人才科研支持计划管理办法》、《西昌学院高层次人才引进管理办法》、《西昌学♂院稳定高层次人才队伍支持办法》等相关文件，从制度上保障和规々范了我校人才强校战略。

　　西昌学院在培养人才、服务地方经济社会发展、传承弘扬民族文化、改进乡风民风等方面有着不可替代的作用和地位。学校积极发挥高校科研、人才等优势，主动融入地方建设，积极向西昌市党委政府汇报沟通，为教职◥员工争取地方优惠政策。 2018年8月2日，“西昌学院建设项目推进卐座谈会”在西昌市政务中心召开，西昌市委、市政※府相关领导表示，将协助解决学校青年教师的↘子女入学问题，切实解决青年同志的后顾之忧，协助学校做好人才队伍稳定↙的相关工作。此次西昌市人才发展大会的召开，“人才十条”相关激励政策的兑现以及下一步人才工作的部署，将为深入推进我校人才强∩校战略，开创校地人才合作新局面。学校也将围绕学校相关人」才政策和西昌市人才发展政策，进一步加◢强人才引进、稳定、培养工作，为学校转型发展提供人才保障，为西昌市的全◤面发展提供更多优秀的人才支撑。

（文/图 宣传部）