12月1日下午，由学生就业指导服务中心主办，校职业规划与发展协会承办的2019年模拟求职大赛校级决赛在奉贤校区大学生活动中心419室举行。经各学院选拔推荐的30名选手参加比赛，知名企业→高级招聘经理、校就业指导服务中心老师及80余位学生到场观摩。

决赛采用无领导小组讨论、自我竞聘陈述、情景模拟和压力问答等形式，分别对选手的团队协作能力、表达能力、抗压能力、职场礼仪、专业素养等多方面进行了考察。30名选手各展风采，评委们也在每个环节对选手的表现进行提问和点评。比赛中，面对评委们犀利的言辞和提问，选手们在与评委的对答中锻炼了自己的交际能力、逻辑思维能力和临场反应能力，对提高求职技能有积极的促进作用。赛后，评委们与参赛选手建立了微信群进行复盘总结和“一对一”指导。参赛选手们纷纷表示“意犹未尽”，坦言经过此次比赛，获得了一个接触社会、直面求职、身临职场的机会，对自身和职业目标都有了新的认知，更加明确了以后的努力方向。

图片说明：校模拟求职大赛决赛现场

经过四个多小时的激烈角逐，大赛最终决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖2名。来自社会学院的大三年级本科生杨迪波表现突出，以总分第一名的成绩摘得桂冠，评委嘉宾们依次为获奖选手颁发了证书。

图片说明：评委嘉宾为获奖选手颁发证书

本届赛事力邀知名企业专家再现职场情境，通过真人实景的求职激发选手潜能，充分发挥了以赛促学、以赛代练的作用。自今年10月大赛启动以来，经自愿报名、学院推荐等方式共吸引了来自各学院的200余位优秀选手参赛。模拟求职大赛作为校学生就业指导服务中心的品牌活动，已经连续举办了五届。大赛通过将求职竞聘搬进校园，对营造良好的校园就业氛围、激发学生规划意识、提高学生求职技能起到了积极的推动作用，同时也实现了学校与用人单位的良性互动。