为贯彻落实党中央、国务院和教育部关于新冠肺炎疫情防控工作有关精神，扎实推进我校疫情防控期间的毕业生就业工作，3月9—11日，东北大学2020届毕业生春季网络双选会正式“上线”。作为东北大学每年规模最大、毕业生关注度最高的大∏型招聘活动，这次春季双选会虽然搬到了“网上”，但热度依旧¤不减，来自全国28个省份的600家用人单位网络揽才，共为我校毕业生提供优质岗位4万余个，参会单位数量、质量继◤续保持高位。

就业是民生∴工程，关系着社会的稳定、学校的发展和家庭、学生的切身利益。当前疫情防控工作进入关键时期，帮助学生实现充分高质量就业更是给学生吃了定心丸、给学校和社会交一份有担当的答卷，是每一个学生工作者有情怀的战“疫”行动。学校领导高度重视此次“网络双选会”在促进毕业生充分高质量就业方面的重要【作用，校党委书记熊晓梅、党委副书记张国臣通过实时更新的▅会议统计数据，详细了解用人单位岗位需求和毕业生简历投递情况，询问招聘会组织情况和毕业生求职择业进展，并要求相关部门务必顶住压力，直面挑战，完成好今年的毕业生就业工作。

张国臣在会前专门主持召开了2020届毕业卐生就业工作推进会，要求各部门、各学院始终要把毕业生就业工作摆在突出位置，清醒认识当前严峻的就业形势，持续发』挥互联网优势，积极搭建各类就业平台，做好“五个一”的精准就业指导服务，不断提高毕业生就业数量和质量。

当前，疫情防控工作仍处于关键阶段，服务业、餐饮娱乐、交通运输、旅游业、制造业、建筑业等不同程度受到波及，部分行︾业的用人计划延缓，对2020届高校毕业生就业产生深刻影响。教育部数据显示，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万，就业形势更加严峻。3月是春季招聘季中用人单位岗位需求最为集中的阶段，作为学校毕业生就业工作的牵头部门，学生指导服务中心从假期就开始启动了相关准备工作，准确预判、提前部署、多措并举、全力以赴、整合各方资源为毕业生持续推送网上招聘信息，积极推进双选会“全程网△络化”举办，同时提供多元、优质的线上就业指导课程以及个性化职业咨询与简历修改服务。早在寒假期间，学生指导服务中心就已经向广大用人单位发出参会邀请函，通过聚焦用人单位招聘需求和毕业生求职意向，最【终确定了华为、浪潮、中国建筑、航天科技、航天科工、中航工业、中国电子科技集团、一汽集团、京东方等600家优质企业参与本次双选会，覆盖了制造业、信息技术、建筑业、教育等15个行业，其中央企、世界500强、中国500强等高层次单位占比超过43%。

此次双选会，用↑人单位从参会报名、信息确认、发布招聘岗位到筛选学生简历，毕业生从查询岗位、投递简历到在线面试都实现了全程网络化。同时，依托就业信息网大数据平台，对毕业生求职应聘数据进行了实时呈现，展现了信息化系统在数据分析上的强大优势，为学校把握学生就业动态和对未就业学生精准帮扶提供了科学的参考依据。毕业生们迅速适应网络招聘节奏，提前浏览企业信息，悉心准备电子简历，统筹安排在线面试，简历投递总数达2.4万份，视频面试大厅累计完成在线面试4300余次。