3月9日下午，东北大学秦皇岛分校领导班子2018年度考核述职测评暨干部选拔任用“一报告两评议”大会在人文楼728室举行。东北大学党委副书记、秦皇岛分校党委①书记孙正林作2018年度分校领导班子工作述职，通报领导班子民主生活会情况，报告2018年度选人用人工作情况。分校领导班子成员卐依次述职。东北大学副校长、秦皇岛分校校长刘建昌々主持大会。

东北大学党委组织部相关负责人，分校领导班子成员，纪委委员，中层干部，教授、副教授代表，民主党派◤主要负责人，教代会执委，市级以上两代表一委员参加大会。

孙正林在2018年度分校领导班子述职报告中谈到，一年来，领导班子以习近平新时代中国特色△社会主义↙思想为统领，深入学习宣传ㄨ贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神，坚持全面从严治党，坚持立德树人，坚持依法治校←，坚持走内涵式、差异化的发展道路。深化改革创新，完善治理【体系，有序推进“十三五”发展规划。紧紧抓住东北大学与秦皇岛市政→府战略合作的历史机遇，攻坚克难，积极为东北大学一流大学建设作贡献，努力推动各项事业可持续发展。

孙正林↓表示，2018年度，分校领导班子认真落实教育部党组巡视检查组巡视整改任务，胜利召开第二次党代会，谋划√发展方向，明确发展定位，绘制分校发展『宏伟蓝图。在强化党的领导、从严管党治党方面，坚持把党的政治建设摆在首位，提升宣◥传思想工作水平，加强领导班子和干部队伍建设，推进基层党组织建设，强化纪律和作风建设，争创统一战线和群团工作新■局面，进一步夯实了分校发展政治根基。在优化事业发展布∮局、拓展办学资源方面，校地共建成效显著，本科生毕业证和学位证与总校实现统一，人才发展潜力逐步ㄨ显现，人才强校战略初见成效。在重点工作方面，落实立德树人根本任务，提升教育♂教学质量，调整专业结构，优化学科◥布局，加强教师队伍建设，强化教师队伍培训，加强高水平科研平台建设，提升科技创新能⊙力和服务社会水平，拓展开放办学渠道，提升国际化办学水平，传承优秀传统文化，打〗造特色校园文化，优化内部治理结构，提升〒管理服务水平，分校保持着良好的发展态势，师生的获得感、归属感明显增强。

孙正林从会前＠ 准备、会议召开、制定整改措施三方面，对2018年度分校领导班子民主生活会进行通报。

分校领导班子成员分别就2018年度个人工作情况进行了■述职述廉。

孙正林代表分校党◆委报告2018年度选人用人工作的总体情况、开展情况、存在的不足及今后努力方向。孙正林表示，分校选人用人︻工作取得了一定的成绩，干部队伍积极向上，在推进分校发展上发挥了重要作用。但同时也要清醒的认识到在后备干部、干部对〇外交流渠道、干部晋升机制及平台等方面存在的问题。2019年，分校党委将进▲一步优化选人用人机制和选任方式，不断增强干部选拔任用工作的前瞻性和科学性，配▃齐配强分校领导班子，为助力东北大学一流大学建设和分校新的发展提供坚强组织保障。

与会人员认真听取有关工作报告和情况通报，对领导班子成员进行▲了民主测评，对2018年度选人用人工作情况、提拔任用的干部进行了民主评议々。