寒假伊始，上海交ω　通大学2018年度高级专业技术职务校级评审会在闵行校区举行。校党委书记姜斯宪，校长、党委←副书记林忠钦等校专业技术职务聘任委员会♀委员和校内学科专家作为评委出席评审会，会议由委员会主任林忠钦主持。经所在单位教授会议遴选、校∮外同行专家评议、各单位职务聘任小组评审推荐等环节，2018年度正高级职务申请人与副高级职务破格申请人㊣，分别参加了工科、理科生农药、人文社科等学科组的评审答辩。

多年来，上海交通」大学始终坚持以分类发展为基础，以多元评价为核心，以促进教师及各类专业№技术人才发展为目的，深刻把握人才成长规律和科技创新规律，针对不同的岗位类型、学科特点⊙和人才成长阶段，构建科学←有效的人才评价标准，建立多元化的评价指标体系，形成多维人才发展通道，促进人才的分类发展。

2018年，以习近平总书记系列重要讲话和近期国家重』要文件精神为指导，人力资源处在专业技术职务现有文件的框架下，在相关职能部处的协助＠ 下，对各系列文件进一步修订，由此上海交大专业技术职务评审系列文件形成了“1+1+17”的文件体例，即专业技术职务聘任指导意见+专业技术职务聘任实施办〓法+各系列专业技术职务聘任条例。明确了“教书育人、立德树人”是教师的基本规范，取消职称外≡语考试、海外经历等相关要求，完善各级各类评审会投票规则，进一步明确各级评审程序及备案制度等。今后，人力资源处将牵头进一步完善我校专业技术职务评审系列文件，助力每一位教职工▲在各自的岗位上得到充分发展，为学校的发展贡献力量。

经校▂级评审会议评议，校专业技术职务聘任委员会审核，本次共有57名教师成功晋升正高级职务，89名教师成功晋升副高级职务。

作者： 骆伟兰 摄影： 朱子劼 供稿单位： 人力资源处